La "Formazione" Ŕ un progetto di vita e deve essere accessibile a tutti in modo continuo, gratuito e per sempre.

Il programma Skill Factory Associate (SFA) nasce con l'obiettivo di creare un sistema di formazione continua capace di garantire ai "Member Partner" della Skill Factory l'acquisizione delle otto competenze chiave indicate dalla ComunitÓ Europea nel modello Lifelong Learning: Per seguire i seminari ed i corsi di formazione ed aggiornamento disponibili, basta diventare "Member Partner" della Skill Factory ed iscriversi al canale YouTube Skill Factory Channel (SFC).

Il programma Skill Factory Associate (SFA), in base al livello di seniority raggiunto prevede i seguenti livelli di associazione:
1. Beginner;
2. Intermediate;
3. Advanced;
4. Expert;
5. Master.

I livelli di seniority verranno assegnati in base ai punteggi raggiunti durante le attivitÓ di verifica.

Come diventare "Member Partner"
Per diventare "Member Partner" della Skill Factory ed accedere al programma SFA che prevede la possibilitÓ di accedere gratuitamente al sistema di formazione continua "Lifelong Learning", in base al modello previsto dalla ComunitÓ Europea, compila il form seguente:

Member Partner

Sono interessato a diventare Partner della Skill Factory per partecipare al programma Skill Factory Associate (SFA).

*campi obbligatori
Competenza alfabetica funzionale
Questa competenza consiste nella capacitÓ di individuare, comprendere, creare, esprimere e interpretare, in forma scritta in forma orale, concetti, sentimenti, fatti, stati d'animo.

Competenza multilinguistica
La competenza multilinguistica consiste nell'utilizzare le lingue per comunicare e soprattutto per comunicare in modo efficace.

Competenza matematica e competenza di base in scienze e tecnologie.
CapacitÓ di applicare tutti quegli aspetti del pensiero matematico, formule, diagrammi, flussi inerenti il pensiero matematico ai problemi della vita quotidiana. Questa competenza richiede anche la capacitÓ di spiegare il mondo attraverso l'osservazione, la sperimentazione, in modo da identificare i problemi e trarre delle conclusioni.


Competenza digitale
CapacitÓ di utilizzare le tecnologie digitali con dimestichezza, spirito critico e responsabilitÓ per apprendere, per lavorare, per partecipare consapevolmente alla societÓ.

Competenza personale, sociale e capacitÓ di imparare ad imparare
CapacitÓ di cogliere quali siano le proprie migliori strategie di apprendimento, inoltre, saper leggere ed interpretare le necessitÓ personali di sviluppo e di formazione.
Collaborare con gli altri, essere resilienti, gestire il proprio apprendimento, saper gestire i tempi e le informazioni.

Competenza sociale e civica in materia di cittadinanza
CapacitÓ di comprendere le strutture economiche, sociali, giuridiche e politiche della societÓ.
Prevede, inoltre, la conoscenza delle principali vicende contemporanee che riguardano la dimensione nazionale, europea e internazionale.

Competenza imprenditoriale
CapacitÓ di assumere idee e cercare opportunitÓ, saperle trasformare attivamente in valori per gli altri.
Questa competenza prevede anche la conoscenza e la comprensione di come di gestisce un progetto.
Inoltre, si presuppone la conoscenza della dimensione economica e un'attenzione particolare ai principi etici ed allo sviluppo sostenibile.

Competenza in materia di consapevolezza ed espressione culturali
CapacitÓ di comprendere le culture e le espressioni culturali, nazionali, internazionali, europee e regionali e del patrimonio artistico culturale che le arricchisce.
╚ importante anche la conoscenza delle lingue attraverso le quali queste tradizioni vengono veicolate e come queste diverse tradizioni si influenzino reciprocamente.
Inoltre, Ŕ utile conoscere come vengono veicolate le idee attraverso le diverse forme di comunicazione, dal testo scritto al testo tramandato a voce, e attraverso diverse forme artistiche, il teatro, la musica, architettura, forme ibride e via dicendo.